我正寻求一些行业职业建议。我曾在一家软件公司工作约10年，该公司起初是一家小型私营企业，6年后被一家大型上市公司收购。我的职位从高级会计师逐步晋升为会计/财务经理，最终担任计费/收入总监。后来我的岗位被裁撤，我休息了一段时间。回归后，我做了几年合同工作，因为如果没有注册会计师（CPA）证书，很难找到经理职位。最终，我在一家软件初创公司获得了高级会计师的职位。我曾尝试将该职位协商为财务总监（Controller），但未能成功，尽管薪酬尚可。我基本上是独自负责所有事务，仅有一位兼职首席财务官（CFO）提供支持。

我准备离开这个岗位，因为目前晋升空间几乎为零。我感觉自己基本上是在重复多年前的工作，职业上没有进步。目前我正在考取CPA（已修满150学时，并开始备考AUD科目）。对于下一步该追求什么，我有些纠结，希望得到一些建议。目前我在考虑的两个选项是：

选项一：加入大型科技公司，担任收入会计个人贡献者

在我看来，其优点包括：这是一家稳定的公司，正在组建新团队；薪酬有增长，福利也更好；晋升可能有机会，但可能需要一段时间才能重新担任经理角色。然而，这份工作似乎相当有挑战性，我觉得能学到很多，并在大型科技公司积累收入会计方面的良好技能。我曾作为高级收入会计师做过一些合同工作，那与一般的总账会计职责相比，是一种不错的节奏变化。不过，我需要放下自尊，因为我已经快50岁，而团队中的其他成员都年轻得多，并且拥有会计师事务所经验。

选项二：在另一家初创公司或小公司寻找会计经理/助理财务总监/财务总监职位

这样我可以管理一个处理大量事务性工作的团队。我不介意处理日常事务，但到了这个阶段，我觉得自己应该更多地进行复核和管理，而不是每天亲自处理所有事情。其优点是：我能重新担任经理角色，感觉更符合我的经验所对应的“应有”位置。薪酬可能与收入岗位差不多，但福利可能没那么好。公司的稳定性可能好也可能不好，取决于我最终是否进入另一家初创公司。

我的倾向与困惑

我倾向于选项一，因为我相信尽管职位头衔看起来“较低”，但该角色能提供很好的成长机会。我努力专注于职位的职责和内容，而不是头衔。再次感谢任何关于此事的建议。